Prečo používať Zamestnanecké monitorovací systém?

Prečo sa zamestnanec monitorovací systém stal trend v mnohých veľkých a malých firiem? Monitorovanie zamestnancov je horúcou témou diskusie medzi oddelenia ľudských zdrojov a manažéri oddelení. Oni sú pri bližšom pohľade na zachovanie najcennejších obchodné zdroje, zdravý vývoj, rovnako ako výroba určite zamestnanci pracujú na optimálnu úroveň efektívnosti. Nástroj bol objavený a priniesol na palubu, ktorá sa nazýva zamestnanec monitorovací systém.

Prečo sledovanie zamestnancov počítače?

Prečo tak veľa firiem zase na monitorovanie zamestnancov počítača? Odpoveď je jednoduchá. Je relatívne lacná a jednoduchá inštalácia, Zamestnanecké monitorovací softvér pomáha spoločnostiam pri zachovaní prevádzky na optimálnej úrovni a zdrojov spoločnosti sú využívané v profesionálnym spôsobom. Týmto sa zvyšuje produktivitu zamestnancov.


Čo môžete robiť s systému monitorovania zamestnancov?

Profesionálny software monitorovanie zamestnancov (alebo klávesy záznamník softvér) sleduje všetky zamestnancov používanie počítača a internetu, vrátane všetkých zamestnancov typu jediné stlačenie tlačidla klávesy, stránky navštívené z akéhokoľvek prehliadača, používané aplikácie a súbory prenesené. Na základe monitorovacích správ vytvorených zamestnanec monitorovací systém, to ’ s ľahko overiť, či zamestnanci sú plávajúce na Facebooku, MySpace, IM Chat, nakupovanie stránky napríklad Amazon, alebo online hry zadarmo. Pomocou nástroja na filtrovanie obsahu postavený v, Zamestnanecké monitorovací softvér filtre týchto čas plytvanie z webových stránok navštívených zamestnancov, špecifikované aplikácie využívajú zamestnanci. To potom e-maily správcu, ako dlho niektoré určité upozornenia bola vyvolaná tým zamestnancom.


Zamestnanec monitorovací softvér ukazuje, viac než len produktivitu

Dôkazy, zamestnanec monitorovací systém dokazuje, bude povedať ľudských zdrojov viac ako len nedostatok nízka produktivita. Monitorovacie správy tiež ukázať vnútorné informácie zamestnancov na pracovisku. Zoznámenie sa o tieto aktivity bude povedať ľudských zdrojov veľa o zamestnancov a poskytnúť pohľad do ich správanie a ambície na pracovisku ako je netesné dôverné údaje spoločnosti. Zamestnanecké monitorovací softvér pomáha spoločnostiam pichá všetky faktory neistoty v zárodku a rozvíjať zdravé.

Take EaseMon zamestnanec monitorovací systém ako príklad. Kľúčové vlastnosti EaseMon sú veľmi užitočné pre zamestnávateľov a personálne oddelenie sledovať činností zamestnancov.

  • Záznam v zložení e-maily
  • Prihlásiť napísaných správ, účty, a heslá
  • Log oboch stranách správy v programe Skype, CIEĽOM, Adium a iMessage
  • Rekordný webové stránky navštívili v Safari/Chrome/FireFox
  • Sledovanie navštívených v súkromnom režime prehliadania alebo inkognito
  • Vypočítať, ako dlho žiadosť bola použitá
  • Koreláciu Denníky aplikácií sa zajatými screenshoty
  • Aplikácia správy používateľom zistiť, kto sú strácame čas práce
  • Take screenshot, keď kľúčové slovo je spustená
  • Prehrať digitalizované snímky ako slideshow
  • Viac upozornení na základe varovania kategórií
  • Pravidelne posielať e-maily s oznamom
  • Zobraziť záznamy on-line kdekoľvek
  • Vývoz alebo vytlačiť protokoly ako Archív alebo dôkazy
  • Diaľku aktualizovať alebo odinštalovať EaseMon klienta
  • Vzdialene odhlásiť, Reštartovať, Vypnúť cieľovej Mac
  • Neviditeľné a nezistiteľné
  • Sledovať miestne a užívateľom siete

Od zamestnanec monitorovací systém poskytuje mnoho funkcií pre spoločnosť, aby používanie vedieť o zamestnancov, Prečo ju nepoužiť? Ale to ’ s lepšie pre zamestnávateľov alebo správcovia informovať zamestnávateľa vopred aby zamestnanci’ počítače sú monitorovanie stavu, ktoré znížia nedorozumenia medzi zamestnancami a zamestnávateľmi a výrazne podporia produktivitu zamestnancov.

Tags: , , , ,

Category: Articles and Tips