Por que usar o sistema de monitoramento do empregado?

Porque o sistema de monitoramento empregado tornou uma tendência em muitas empresas pequenas e em grande escala? Monitoramento de empregados é um assunto para discussão entre os departamentos de recursos humanos e gerentes de departamentos. Eles estão olhando mais de perto para manter os recursos mais valiosos de negócios, um desenvolvimento saudável, também como fazer certeza funcionários estão trabalhando em níveis ótimos de eficiência. Uma ferramenta foi descoberta e trazida a bordo, que é chamado sistema de monitoramento empregado.

Por que monitorar o funcionário PCs?

Por que tantas empresas vira para monitorar computadores do empregado? A resposta é simples. Sendo relativamente barato e fácil de instalar, software de monitoramento empregado ajuda as empresas na manutenção de operações em níveis ótimos e os recursos da empresa estão sendo utilizados de forma profissional. Por este meio a produtividade dos funcionários é reforçada.


O que você pode fazer com o sistema de monitoramento do empregado?

Profissional empregado software de monitoramento (ou software keystroke logger) rastreia todos os empregados computador uso e uso da Internet, incluindo todos os tipos de funcionários único pressionamento de tecla em seu teclado, sites visitados a partir de qualquer navegador, aplicativos utilizados e arquivos transferidos. Com base no acompanhamento de relatórios gerados pelo sistema de monitoramento empregado, ’ é fácil de verificar se os funcionários estão flutuando no Facebook, MySpace, IM Chat, compras de sites como o Amazon, ou jogos online grátis. Com a ferramenta de filtragem de conteúdo construído em, software de monitoramento empregado filtra esses sites desperdiçando tempo de sendo visitado por funcionários, aplicativos especificados sejam usados por funcionários. Então o administrador mails, enquanto alguns determinadas alertas tem sido desencadeadas por funcionários.


Software de monitoramento empregado mostra mais do que a produtividade

As provas que sistema de monitoramento empregado demonstra vontade dizer recursos humanos mais do que apenas uma falta de baixa produtividade. Os relatórios de acompanhamento também mostram informações internas de empregados no local de trabalho. Conhecer sobre essas atividades vai contar muito recursos humanos empregados e dão um vislumbre suas ambições no local de trabalho, tais como vazamento empresa confidencial e comportamentos. Software de monitoramento empregado ajuda as empresas a cortar todos os factores de insegurança pela raiz e desenvolver saudável.

Tomar o sistema como um exemplo de monitoramento do empregado EaseMon. Principais características do EaseMon são bastante útil para os empregadores e o departamento de recursos humanos assistir as atividades do empregado.

  • Registro composto de e-mails
  • Log de mensagens digitadas, contas, e senhas
  • Ambos os lados das mensagens de log no Skype, OBJETIVO, Adium e iMessage
  • Registros sites visitados no Safari/Chrome/FireFox
  • Rastrear sites visitados no modo de navegação privado ou incógnito
  • Calcular quanto tempo um aplicativo tem sido usado
  • Correlacionar os logs de aplicativo com screenshots capturados
  • Relatório de App do usuário para detectar quem está perdendo tempo de trabalho
  • Tirar um screenshot quando uma palavra-chave é acionada.
  • Jogar as imagens capturadas como uma apresentação de slides
  • Várias notificações com base em categorias de alertas
  • Enviar periodicamente e-mails de notificação
  • Ver os registros on-line em qualquer lugar
  • Exportação/impressão registros como arquivo ou provas
  • Remotamente, atualizar ou desinstalar o cliente EaseMon
  • Finalize a sessão remotamente, Reiniciar, Desligar o Mac de destino
  • Ficar invisível e indetectável
  • Monitorar o Local e usuários da rede

Desde sistema de monitoramento empregado fornece tantos recursos para uma empresa fazem uso para saber sobre os funcionários, Por que não usá-lo? Mas ’ s melhores para os empregadores ou os administradores informar os empregadores antecipadamente que funcionários’ computadores estão sob monitoramento de status, que irá reduzir o mal-entendido entre empregados e empregadores e promover a produtividade dos funcionários extremamente.

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