Pourquoi utiliser le système de surveillance des employés?

Pourquoi le système de surveillance des employés est devenu une tendance dans de nombreuses entreprises de petites et à grande échelle? Surveillance des employés est un sujet brûlant pour la discussion entre les départements de ressources humaines et les ministères gestionnaires. Ils cherchent davantage à maintenir les plus précieuses ressources business, un développement sain, ainsi en faisant bien sûr des salariés travaillent à un niveau optimal d’efficacité. Un outil a été découvert et remontée à bord, qui s’appelle système de surveillance des employés.

Pourquoi surveiller employé PCs?

Pourquoi tant de sociétés deviennent-ils à la surveillance des ordinateurs de l’employé? La réponse est simple. Étant relativement peu coûteux et facile à installer, logiciel de surveillance des employés aident les entreprises à maintenir à un niveau optimal des opérations et les ressources de l’entreprise sont utilisés d’une manière professionnelle. Par les présentes la productivité des employés est renforcée.


Que pouvez-vous faire avec système de surveillance des employés?

Employé professionnel logiciel de surveillance (ou logiciel enregistreur de frappe) titres de tous les employés ordinateur utilisation et Internet, y compris tout type de salariés touche unique sur leur clavier, sites Web visités depuis n’importe quel navigateur, applications utilisées et les fichiers transférés. Sur la base de suivi des rapports générés par système de surveillance des employés, Il ’ s facile de vérifier si les employés sont flottant sur Facebook, MySpace, IM Chat, achats de sites tels que Amazon, ou les jeux en ligne gratuits. Avec l’outil de filtrage contenu construit en, logiciel de surveillance des employés filtres desdits sites gaspiller du temps d’être visité par les employés, applications spécifiées ne soient utilisés par le personnel. Il envoie ensuite l’administrateur tant que certaines certaines alertes ont été déclenchées par les employés.


Logiciel de surveillance des employés montre plus de productivité

Les preuves qui système de surveillance des employés illustre la volonté dites ressources humaines plus que juste un manque de productivité faible. Les rapports de suivi montrent aussi des informations internes des employés en milieu de travail. Apprendre à connaître sur ces activités sera parler beaucoup de ressources humaines employés et donner un aperçu dans leurs comportements et leurs ambitions sur lieu de travail confidentielle qui fuite société. Logiciel de surveillance des employés aide les entreprises à étouffer tous les facteurs de l’insécurité dans le œuf et de développer en bonne santé.

Prendre un exemple du système de surveillance des employés de EaseMon. Les dispositifs principaux de EaseMon sont très utiles pour les employeurs et le service des ressources humaines à surveiller les activités des employés.

  • Dossier composé de courriels
  • Consigner les messages typés, comptes, et mots de passe
  • Connecter les deux côtés des messages Skype, OBJECTIF, Adium et iMessage
  • Record sites Web visités dans Safari/Chrome/FireFox
  • Suivi des sites Web visités en mode de navigation privée ou en Mode Incognito
  • Calculer combien de temps une Application a été utilisée
  • Corréler des journaux d’applications avec des screenshots capturés
  • Rapport d’application par utilisateur pour détecter qui perdent des temps de travail
  • Prendre une capture d’écran lorsqu’un mot-clé est déclenché
  • Jouer les screenshots capturés sous forme de diaporama
  • Plusieurs notifications basées sur les catégories d’alerte
  • Envoyer des e-mails de notification périodiquement
  • Afficher les journaux en ligne n’importe où
  • Exportation/imprimer des journaux comme archive ou preuve
  • Mise à jour ou désinstaller le Client de EaseMon à distance
  • Fermer la session à distance, Redémarrez, Arrêtez la cible Mac
  • Rester invisible et indétectable
  • Surveiller la fois locaux et les utilisateurs du réseau

Depuis système de surveillance des employés offre autant de fonctionnalités pour une entreprise de faire usage de savoir au sujet des employés, Pourquoi ne pas l’utiliser? Mais il ’ s mieux pour les employeurs ou les administrateurs d’informer les employeurs à l’avance que les employés’ les ordinateurs sont sous la surveillance d’État, qui réduira la mésentente entre salariés et employeurs et promouvoir grandement la productivité des employés.

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